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viernes, 16 de julio de 2010

VERACRUZ CON CERTIDUMBRE LABORAL ANTE LA CREACIÓN DE 650 MIL EMPLEOS SANDRA GONZÁLEZ TEHUINTLE


SANDRA GONZÁLEZ TEHUINTLE
Orizaba, Veracruz.- En un estado en el que prevalece la tranquilidad y paz laboral busca el gobierno estatal concluir la presente administración con esa fuerza y certidumbre laboral con la que se ha caracterizado, así lo manifestó el Secretario de Trabajo, Previsión Social y Productividad en Veracruz, Ulises Ruiz-Lopart Espinoza al informa que a la fecha se han invertido 10 mil millones de dólares que han dado como resultado 650 mil empleos, directos, todo esto durante este sexenio.
Dijo que tan solo en lo que va del año el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en la entidad ha reconocido la estabilidad laboral con la creación de 30 mil empleos y agregó que esto se ha logrado gracias al trabajo conjunto con las cámaras, organismos y sindicatos quienes indicó que forman parte de una invitación para unir esfuerzos en el pacto de solidaridad a favor del empleo y la garantía de éstos”.

El funcionario estatal subrayo que estas acciones forman parte del plan veracruzano de desarrollo 2005-2010 la invitación a los inversionistas a fin de que “sembraran en Veracruz sus esfuerzos y poder compartir el compromiso del gobernador con sus conciudadanos de lata suerte que llevamos a la fecha una inversión de 10 mil millones de dólares en el estado de Veracruz fomentando y procurando el empleo”.
Comentó que todos estos mecanismos les han dado muy buenos resultados “y a pesar de los conflictos y las crisis que han repercutido, la gran mayoría de empresas se mantienen bien sin paros técnicos y sin problemas laborales”.
El Secretario de Trabajo destacó que esta es una de la prioridades del gobernador Fidel Herrera Beltrán por lo que ha constante al igual que mantener un clima de armonía entre trabajadores y empresarios lo que les ha respaldado en la gestión de nuevas inversiones, es por ello que indicó que tiene como meta cerrar el presente periodo “con más empleos que se van a ir creando algunos directos y otros indirectos pero que representan posibilidades de mejoras en la entidad”.